Aviso Prévio: Empregado pode recusar a assinatura? Entenda o que a empresa pode fazer
O aviso prévio é o instrumento utilizado para comunicar formalmente o encerramento de um contrato de trabalho. A iniciativa pode partir tanto do empregador quanto do empregado, e o desligamento pode ocorrer de forma imediata ou após o cumprimento do período previsto em lei. Mas o que acontece quando o trabalhador se recusa a assinar […]
